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CSO|ラブマシーン 広島店統括 業界歴21年|現場→採用→経営戦略へ 女の子が稼いで安心できる箱づくりが仕事 集客・採用・ブランド戦略の話をゆるく。 風俗経営の"ホンネ"、たまに雑談。 📩ラブマの住人直通➡️ https://line.me/ti/p/gJ8QPFvr5q 💰求人のお問い合わせはコチラから➡️ lit.link/loverecruit 🦋ラブマ求人部➡️ https://bsky.app/profile/love-recruit.bsky.social
👤 Joined on 22 December 2025
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@lm-hiroshima.bsky.social「求人写真と実際のギャップ問題」、業界のあるあるだと思います。 加工を盛りすぎた写真は、一時的に反応は取れても、実際に会ったお客様のがっかりにつながります。 ギャップが大きいほどリピートは落ちるし、一番しんどいのは「写真通りじゃなきゃ」と追い込まれる女の子本人です。 だからうちは、"盛る"より"魅力が自然に伝わる写真"を大事にしてます。 顔出しNGの子も、後ろ姿や目線ありなど、実物とのズレが出にくい方法で選べます。 写真と完全に同じじゃなくて大丈夫。安心して来てください🐶
Show Post応募前の子から実際によく聞く不安を、多い順にまとめてみました。 ①身バレしないか(家族・職場・知人に知られたくない) ②やりたくないことをさせられないか(NGは通るのか) ③辞めたい時に辞められるのか(引き止められないか) ④面接で何を聞かれるのか ⑤体入だけで帰ってもいいのか どれも、働く前に不安になって当たり前のことです。 むしろ不安を口に出してくれる子の方が、入ってからのミスマッチが少ない印象があります。 「こんなこと聞いたら迷惑かな」と思わず、面接の前でも後でも、気になることは全部聞いてください🐶
Show Post「NG設定って、どこまで通るんですか?」面接前の子から、いちばん多い質問かもしれません。 基本スタンスは「やりたくないことは、やらなくていい」です。 面接で丁寧にヒアリングして、現場スタッフ全員で共有。 当日に言いにくい空気があっても、守られる仕組みにしています。 ただ、安全面・衛生面に関わる部分など、お店として譲れないラインはあります。 そこは隠さず最初に説明するので、納得した上で決めてもらえます。 NG設定はワガママじゃなく、長く続けるための大事な条件です。 我慢して働くのが結局いちばん続かないので、遠慮せず最初に全部教えてください🐶
Show Post「副業として働きたいけど、どこまで融通きくの?」という質問、実はよくもらいます。正直な話を書きます。 働き方はかなり柔軟に組めます。 週1日だけの出勤、深夜帯だけ、月の前半に集中して稼いで後半は本業に専念——本業や家庭の事情に合わせてプランを組み立てることができます。 「副業なら中途半端になるんじゃ」「本業がバレるんじゃ」という不安もよく聞きますが、アリバイ対策も含めて事前に相談してもらえれば、無理のない範囲で調整可能です。 フルコミットが前提じゃないので、まずは自分の生活リズムを崩さない範囲から始めてみてください🐶
Show Post「面接で落とされることってあるんですか?」と聞かれることがあります。 正直に答えます。 結論から言うと、ほぼありません。うちの面接は「合格・不合格を判定する試験」ではなく、「どう働きたいかをすり合わせる場」だからです。 多少の不安や条件面の希望があっても、ほとんどの場合は一緒に調整できます。 ただし正直に言うと、ごく稀にお断りするケースもあります。 例えばNG設定と勤務可能時間・条件があまりにも噛み合わず、双方にとって続けるのが難しいと判断した場合などです。 「落とされたらどうしよう」と過度に不安にならなくて大丈夫です。 まずは気軽に話を聞かせてください🐶
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