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ラブマの住人😎【広島・東広島】

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CSO|ラブマシーン 広島店統括 業界歴21年|現場→採用→経営戦略へ 女の子が稼いで安心できる箱づくりが仕事 集客・採用・ブランド戦略の話をゆるく。 風俗経営の"ホンネ"、たまに雑談。 📩ラブマの住人直通➡️ https://line.me/ti/p/gJ8QPFvr5q 💰求人のお問い合わせはコチラから➡️ lit.link/loverecruit  🦋ラブマ求人部➡️ https://bsky.app/profile/love-recruit.bsky.social

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ラブマの住人😎【広島・東広島】 (@lm-hiroshima.bsky.social), 22 Aralık 2025 tarihinde katılan bir Bluesky kullanıcısı. 417 takipçisi var, 476 hesabı takip ediyor ve 197 post paylaştı.

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  • ラブマ求人部@love-recruit.bsky.social

    「友達と一緒に応募してもいいですか?」という質問、よくもらいます。 結論、全然OKです。 ひとりだと面接に行くのも緊張するので、友達と一緒なら心強いですよね。 相談しながら決められるのも、安心材料になると思います。 ただ、NG設定も、出勤日も、働き方も、決めるのは一人ひとり別々です。 友達に合わせて無理に決める必要はありません。 面接で話した内容や稼ぎも、お互いに伝える必要はありません。 「友達が決めたから私も」ではなく、自分に合うかどうかで選んでください。 迷ったら、片方だけ体入という形もOKです🐶

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  • ラブマ求人部@love-recruit.bsky.social

    「掛け持ちってバレたら怒られますか?」という質問、たまにもらいます。 結論、全然アリです。 他店で働きながらうちにも在籍してる子、昼はバイトしながら夜だけこっちで働いてる子、実際に何人もいます。 むしろ「収入を分散させたい」「合わなかった時の逃げ道を持っておきたい」という考え方は、賢い働き方だと思ってます。 大事なのは、シフトや在籍状況を正直に申告してもらうことだけ。隠されて後からバレる方が、お互いのスケジュール調整で困ります。 最初から「掛け持ちです」と言ってもらえれば、無理のない働き方を一緒に考えます🐶

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  • ラブマ求人部@love-recruit.bsky.social

    「面接、何を着ていけばいいですか?」「持ち物は?」という質問、本当に多いです。 リアルなところを書きます。 服装は普段着で全く問題ありません。スーツやきれいめな格好で来る子もいますが、正直そこは評価に関係ないです。 持ち物も基本は身分証くらいで、履歴書も不要です。 「ちゃんとした身なりで行かないと印象悪いかな」と気負ってしまう子が多いんですが、その心配は本当にいりません。 むしろ普段の自然な様子を見せてもらった方が、こちらもその子に合う働き方を提案しやすいです。 気負わず、いつも通りの格好で来てください🐶

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  • ラブマ求人部@love-recruit.bsky.social

    「スタッフって、女の子からしたら管理する側=ちょっと壁がある存在なんじゃ…」と思われがちですが、正直に距離感を書きます。 うちが目指してるのは「上から管理する立場」じゃなく「一緒に働く仲間」というスタンスです。 数字を追わせるだけの存在じゃなく、悩みを話しやすい相手であってほしいと思ってます。 ただし仲良しこよしだけでもダメで、時には言いにくいことも正直に伝える。 体調が心配な時、働き方が崩れてきた時、あえて踏み込んで声をかけることもあります。 優しいだけの味方じゃなく、本音で向き合える味方。 そこを目指してます🐶

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  • ラブマ求人部@love-recruit.bsky.social

    「辞めたいけど、どう伝えたらいいか分からない」という相談、実はかなり多いです。正直に答えます。 伝え方はシンプルでいいです。 「辞めたいです」その一言だけで十分です。 理由を細かく説明する必要もないし、納得のいく理由を用意しなきゃ、と気負う必要も全くありません。 「引き止められたらどうしよう」「怒られるかも」と不安になる子もいますが、無理な引き止めは一切しません。 辞めたいと感じた気持ちを尊重するのが大前提です。 言いにくい空気を作らないこと。 それが結果的に、気持ちよく送り出せる関係につながると思ってます🐶

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