しゅう
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かわいいものが好きです。今、特にちいかわが好きです。そして、自分はオジサンです。
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しゅう (@yahasyu.bsky.social), 10 Şubat 2024 tarihinde katılan bir Bluesky kullanıcısı. 212 takipçisi var, 159 hesabı takip ediyor ve 239 post paylaştı.
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何が問題かというと 天下り人は、今までその企業で働いてない ３年で退職金をもらって別の企業に行く つまり、企業に何の思い入れもない ただ 天下りポストを守り、後続のためにシステムを維持する責任はある この天下り人が企業内で一定数を超えると 企業経営に影響を及ぼすようになり 企業の内部留保金が必要以上に増える(安全経営で維持) この内部留保は本来 人件費上昇、整備投資※研究開発費(日本はそもそも低い) つまり、企業の発展のために使われるハズだったお金 こういう会社は腐ってる こういう会社が増えると日本が腐る これを是正するのは 強いリーダーシップ、強い株主 日本がどちらも弱いのは別の話ｗ
Postu göster天下りについての補足 税関での実例が金額的に分かりやすかったというだけで 天下りが一概に悪いとは言えないと思ってます 似たことに銀行天下りというのもあり 一概に国家権力だけの問題でもない 民間企業から見て 権力機関のOB(元上司)を雇うと その機関からの便宜が期待できる 少なくともパイプはできる 要は権力のおこぼれにあずかりたいｗ 分かりやすいとこだと警察関係のOBを雇いたい企業は多い そう、民間からも天下り需要はある ちょっと角度を変えて 学者の権威のおこぼれにあずかりたい 政治家や芸能人の知名度のおこぼれにあずかりたい これも似たようなもので 多少なら社会が円滑になるので悪くないｗ
Postu göster紅森筆動かしさかさ
Postu gösterスクワット2日分やりました、ぽちぺちかせんちゃんと小夜くん
Postu göster一ヶ月たってて自分が怖い。
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