Es reicht nicht, wenn du nicht persönlich diskriminierst, aber überall um dich herum Diskriminierung schweigend hinnimmst. Zusammenfassung: Ja, nicht alle Männer, wissen wir, das ist nicht der Punkt! Service-Thread Ende. 6. Mit freundlicher Genehmigung der Verfasserin.

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Aber erkennst du vielleicht ein solches Muster in deinem Bekanntenkreis, deiner Familie oder auf Arbeit? Und wenn ja: • Tust du etwas dagegen? • Sprichst du es an? • Distanzierst du dich von diesem Verhalten? Denn nur selbst „nicht so zu sein“ reicht nicht aus. 5.

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Also: Springt über euren Schatten. Legt euren verletzten Stolz für einen Moment beiseite. Belest euch. Hört zu. Fragt nach. Versteht. Reflektiert. Trifft die Kritik auf dich persönlich nicht zu? Herzlichen Glückwunsch! 4.

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• Vergleiche á la „Ausländer sind kriminell“ oder „Arbeitslose sind faul“ sind Nebelkerzen. Sie ignorieren den Unterschied zw. struktureller Kritik & diskriminierender Pauschalisierung. Feminismus ist kein Männerhass! 3.

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• Verkürzte/verallgemeinernde Sprache macht komplexe Probleme sichtbar. Würde jedes Mal ein „nicht alle“ oder „einige“ ergänzt, verlieren Aussagen an Kraft und strukturelle Muster wirken wie Einzelfälle. • „Not all men“-Kommentare lenken von der eigentlichen Diskussion ab. 2.

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