気付いたら本番が増えたり、お声がけいただいたりすることは、 大変ありがたいことなのだと思っておく。

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ようやく正式通知が来た。 現職場にて、末永くお世話になることが決まりました。感謝。

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出没予定、最新版。 2026年 （9/20（日） しまおけ スタッフリーダー🎤） （9/23（祝）オレ吹撮影班📷） ⭐️10/4（日）AWF吹奏楽団（BassCl一般参加） ⭐️11/22（日）あっとオケ（BassCl） ⭐️12/26（土）EnsembleGala（B♭管） 12/27（日）四季めぐるオフ【冬】（？管） 2027年 1/17（日）TOMYオフ（E♭管、運営） ⭐️3/13（土）所属定演（B♭管、A管） ⭐️4/25（日）くらかると100（BassCl、広報） ⭐️6/6（日）こじ吹（E♭/B♭管、事務局長） ⭐️→公開・有観客の演奏会

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自分、無意識だとは思うけど「加点を稼ぐ」よりも「減点要素を極力無くす」を重視してる気がする。 前職の影響とかも大きいんやろな。

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どうやって演奏会を良いものにしていくか、 どうやったらスムーズに進行できるのか、 どうやったら少しでも不満要因を減らせるのか、 を考えていくプロセスが好きなんかな、と自分で思った。 さっきのオンライン会議。

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