てっちゃん♂

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21 October 2026 22:17

#憐光に包まれて #AIイラスト

Vail : ヴェイル (The End Of Japan)

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21 October 2026 22:17

分かりやすい天下り例を挙げると 貿易会社が税関から 「２０００万円税金をまけるから一人雇ってくれないか？」 と持ち掛けられる 簡単に言うと ２０００万円－1人雇う人件費１０００万円で 会社の年間利益が１千万増なので悪い話ではない (日本の税収２０００万円減） 雇われた方は 月給１５万の基本給 ３年後に退職金3000万円を受け取り（最低限の税金） 次の人がくるｗ こういうポストがいくつもあり会社を渡っていくｗ ほとんど勤務実態はないが たまに実績を上げる人がいるのでタチが悪い(天下り増えるだけ) なんらかの天下りが関係してる日本の会社は約７割 先進国の中で日本企業の内部留保が多い理由？

Vail : ヴェイル (The End Of Japan)

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21 October 2026 22:17

近年は少し是正はされましたけど… 現在、事務次官が約２５００万円 日本大手企業はえぬきの重役3000～4000万円多い(トヨタも) といっても企業によってバラバラ、でも億は超えない感じかなｗ 変えにくいんでしょうねｗ これは言って良いのか… 銀行経済は利益よりシェアが大事で薄利多売に向かう (最終的に過剰生産デフレに落ちる) 初めから日本国内での潰しあいを避けるために 規制が強い＝役人(官僚)の権力が強い 規制は緩和方向だったので 当然、天下りが発生する というか事務次官のポストは一つしかないから ５０代から早期退職して天下るｗ 画像は政治腐敗認識指数マップ 日本１８位で腐敗少い？は？

Vail : ヴェイル (The End Of Japan)

theendofjapan.bsky.social

21 October 2026 22:17

個人的に「古き良き日本」とはコレッぽっちも思ってないんですがｗ まぁ「最近の若者は…」現象の一つなんでしょうねｗ 前回の続きなんですが ９０年頃の官僚の最高年収は約２０００万円(事務次官) 大手企業の重役の最高年収も２０００万円ぐらいだったんです でも ８５年プラザ合意(円高)～９０年バブル崩壊をへて 日本企業のグローバル化が進むとおかしなことが起こるｗ 外国企業の幹部は億単位の年収が当たり前だったからｗ 例えば 日本本社の重役(会社ナンバー2、年収２０００万円)なのに 部下である外国人幹部の年収は１.５億円とかｗ 日本人部下が外国支社に幹部として転勤して年収が億越えとかｗ 壊れましたねｗ

猫琴娜🌸

barine.co

21 October 2026 22:16

要するに波動なら、固定端か自由端かの話です。