由于环卫工人罢工，阳江市区已经多日无人清理垃圾，城市环境迅速恶化。一位居民在社交媒体上抱怨道：“市区无人收垃圾，有谁知道发生了什么？阳江只是一个五线城市，消费却堪比一线城市，现在市区快变成垃圾场了。” 另有消息称，原本负责该区域清洁工作的200名工人目前只剩下几十人仍在工作，而且其中一半是临时工，根本无法完成日常的清洁任务。 目前，环卫工人的罢工仍在继续。

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一位知情网友表示：“前几天我母亲从公园回来告诉我，很多环卫工都辞职了，原因是公司增加了一种监控设备，如果他们在扫街过程中有某些行为，比如和街坊聊天等，就会被记录并扣分罚款。我说这样还不如让领导来扫地。” 多条信息源证实，外包公司不仅设立了严苛的罚款制度，还增加了工时，并减少了工人的月收入。一位网友透露：“外包后，他们不仅扣分扣钱，还增加了工作时间，每个月还减少了200元工资。我母亲负责清扫居委会的巷子，现在已经辞职了！每个月2300元的工资根本不够扣的。” 一位工人表示：“他们动辄就扣钱，比如迟到一次就扣100元，但我们一天的工资都不到100元。”（2

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「广东阳江：200环卫工人罢工抵制公司降薪乱罚款（2025.01.17-23）」广东阳江，一场由200名环卫工人发起的罢工行动已持续了一周，导致这座城市垃圾遍地，臭气熏天，公共卫生面临严峻挑战。 这场罢工始于1月17日，起因是外包公司单方面增加工时、降低薪酬，并设立不合理的罚款制度。工人们表示，新的监控设备会记录他们在工作期间的各种行为，例如与路人交谈等，一旦被认为“违规”就会被扣分罚款。这种严苛的管理方式激怒了工人们，最终导致了集体罢工。（1 youtu.be/DChXY-fjdNg?...

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前员工爆料长城汽车裁员 涉及人数上百人 长城汽车前员工爆料称，长城汽车通过非协商一致调岗、降薪等方式恶意裁员，涉及人数达上百人。爆料人称，人事部门以“近一年内三次绩效考核结果为D，视为不胜任当前岗位要求”为依据，将她由技术类岗位调整至仓管岗位，工资也降至3000元/月，与调整之前的薪资出现较大差距。对于该调整她表示明确拒绝，与人事协商时也未达成一致。记者就“恶意裁员”一事联系了长城汽车证券部，但截至发稿，对方尚未回复请求置评的邮件。 —— 21财经

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